L'évaluation à Long Terme Fait référence à l'évaluation et à L'Analyser des Résultats, des Impacts ou de l'Efficacité d'Un Programme, d'Un Projet Ou d'intervention sur unité PÉRIODE PRELONGÉE. Cela implique de SUIVRE et de méturer lesultats sur desses ou des annees verse comprend les effets durables, identifiant les tendances et deterner la viabilité ou le succés à long terme de l'Initiative. Les évaluations à long terme donnant un ouverte de la durabilité des résultats, de l'impact des facteurs externes au fil dumps et de la réalisation globale des objections aU-delà des resultats immédiats.
La Méthode d'Évaluation à Long Terme implique la collede, L'Analyze et L'Interprétation Systématiques de Donnés pour évaluer la performance continue et les lesultats d'Un Programme ou d'intervention sur l'intervention sur uni-periode prolongée. CETTE MÉTHODE UTILISEZ GÉNÉRALAGE DES ÉTUDES LONGIDINALES, DES ENQUES, DES ENTRETIENS ET D'AUTRES TECHNIQUES DE RECHERCHE Pour recueillir des Donnènes à Plusieurs Moments au fil du Temps. Il se concentre sur la capture des changements, des tendances et des modèles qui émergent aU Cours de la periode d'évaluation, offrant une vue compléte de l'impact durable et de l'efficacité de l'Initiative.
L'évaluation, les termes Généraux, Fait référence au processus systématique d'évaluation, de Mesure et de l'analyse de la performance, des lesultats ou de l'efficacité «UNE intervention. Cela implique de Collecter des Données Pertinenttes, d'appliqueur des crises ou des normes d'évaluation et d'interpréter les élultates pour prédédres des jugements ou des décrives écaires sur la valeur, l'efficité et l'impact du sujet évalué. Les Évaluations Service à diverses nageoires, Notamment la Responabilisation, L'ApprentiSage, L'AméLioration et La Prize de Décision dans les secteurs public et Privé.
Une évaluation à la cour temporel se concentre sur l'évaluation des résultats, des extrants ou des impacts immédiats ou initiiaux d'Un programme, d'Un projet ou d'intervention un de temp. Il couvre généralement un breve periode, par exemple des semenes ou des Mois, et vise à quatre nir un premier premier aperçu de l'efficacité, de l'efficacité et du succons initial de l'Initiative. Les évaluations à la cour temporelle se concentrent sur le Suivi des Activités, des Résultats obtenus et des premiers changements observés, jetant ainsi les bases d'évaluations ou d'AJustements ultérieurs.
Les évaluations à la Cour et à long terme pour l'amélioration des processus diffuments impliquants décorais et objectifs pour évaluer l'efficacité et l'efficacité des processus au sein des organisations. Les évaluations à la cour Terme peuvent se concentrer sur des ajustements immédiats des processus, l'identification des goulots d'étranglement ou l'amélioration de l'efficacité operationllelle sur la base de donnees et de delles commentaires. En Revanche, les évaluations à long terme vissent à surveiller les améliorations durables des processus, à suivre les tendances des performances organisationnelles au fil du temps et à évaluer les modifications durables de procédure de processus sur les lesultats et objectives globaux. Ensemble, ILS PROPOSSENT UNE APPRCHE GLOBALE D'AMÉLIORATION CONTINUT, ÉQUILLANT Les AJutements Immédiats Avec des Objectifs Stratégiques à Long Terme Visant à Améliorerer L'Efficacité et LA PERFORMANCE ORGANISATION.